Oddelenie preventívneho pracovného lekárstva

 

Predmet činnosti odboru a jeho hlavné zameranie

  • Skúmanie príčin hromadne a jednotlivo sa vyskytujúcich ochorení a
    poškodení zdravia podmienených prácou. 
  • Sledovanie a hodnotenie vzťahov medzi prácou, pracovným prostredím,
    podmienkami práce a zdravím ľudí pri práci so zohľadnením
    mimopracovných vplyvov.
  • Usmerňovanie celospoločenskej a zdravotníckej prevencie ochorení a
    poškodení zdravia stanovením a presadzovaním národných stratégií, priorít a
    zdravotných programov v záujme zdravia zamestnancov.
  • Ovplyvňovanie rozvoja a podpory zdravia ľudí pri práci.
  • Výkon štátnej správy a štátneho zdravotného dozoru nad ochranou zdravia pri
    práci.

 

Náplň činnosti odboru

  • Sledovať bionegatívne a biopozitívne vplyvy faktorov pracovného prostredia
    na zdravie zamestnancov s cieľom chrániť a upevňovať ich zdravie a pracovnú
    pohodu.
  • Sledovať podmienky práce osobitných skupín zamestnancov, najmä
    zamestnancov vykonávajúcich rizikové práce, mladistvých zamestnancov,
    tehotných žien, dojčiacich žien, starších osôb a osôb so zdravotným
    postihnutím.
  • Analyzovať a hodnotiť príčiny vedúce k poškodeniu zdravia faktormi práce a
    pracovného prostredia, analyzovať príčiny zhoršovania pracovnej pohody a
    spracovávať ich do zdravotníckej štatistiky.
  • Navrhovať opatrenia na optimalizáciu pracovných podmienok a
    prispôsobovanie práce telesným a duševným schopnostiam zamestnancov.
  • Presadzovať opatrenia na znižovanie a odstraňovanie zdravotných rizík pri
    práci.
  • Usmerňovať programy efektívnej ochrany zdravia pracujúcej populácie,
    podieľať sa na ich realizácii a na vyhodnocovaní dosiahnutých výsledkov v
    rámci projektov a koncepcií na ochranu a podporu zdravia.
  • Odborne usmerňovať fyzické a právnické osoby pri vytváraní zdravých
    pracovných podmienok.
  • Odborne usmerňovať a aktívne podieľať sa na výchove a vzdelávaní v oblasti
    vytvárania zdravých pracovných podmienok a starostlivosti o zdravie
    zamestnancov.
  • Kontrolovať a usmerňovať prácu tímov pracovnej zdravotnej služby.
  • Úzko spolupracovať s odborom klinického pracovného lekárstva a klinickej
    toxikológie pri napĺňaní spoločných cieľov odboru pracovného lekárstva,
    ktorými je najmä predchádzanie poškodzovaniu zdravia škodlivými faktormi
    práce a pracovného prostredia, zlepšovanie zdravotného stavu zamestnancov,
    podporovanie zdravého spôsobu života a udržiavanie zdravotnej spôsobilosti
    zamestnancov na prácu a zvyšovanie pracovnej schopnosti.
  • Prešetrovanie podozrenia na chorobu z povolania, hodnotiť expozíciu
    zamestnancov faktorom práce a pracovného prostredia a spolupracovať s
    lekárom odboru klinického pracovného lekárstva a toxikológie, ktorý na
    základe poskytnutých výsledkov prešetrenia a hodnotenia priznáva chorobu z
    povolania.
  • Kontrolovať dodržiavanie všeobecne záväzných právnych predpisov a
    individuálnych správnych aktov vydaných orgánmi verejného zdravotníctva
    na ochranu zdravia zamestnanca pri práci.
  • Vykonávať posudkovú činnosť.
    Koncepcia v odbore preventívneho pracovného lekárstva a toxikológie je uverejnená vo
    Vestníku MZ SR 2008, Čiastka 12-19.
  • Využívať represívne opatrenia pri zistení situácií ohrozujúcich zdravie a
    neplnení opatrení uložených pri výkone štátneho zdravotného dozoru.
  • Spolupracovať s orgánmi verejnej správy (štátnej i samosprávy) a inými
    inštitúciami v ochrane, rozvoji a podpore zdravia zamestnancov.
  • Vykonávať konzultačnú a expertíznu činnosť pre zdravotnícke i
    nezdravotnícke organizácie s cieľom presadzovať a realizovať opatrenia
    primárnej prevencie najmä pri:
    o výstavbe a rekonštrukcii výrobných objektov,
    o objektivizácii expozícií faktorom pracovného prostredia a práce,
    o zabezpečovaní komplexnej starostlivosti o zdravie zamestnancov.
  • Viesť register rizikových prác.
  • Poskytovať poradenstvo pre zamestnávateľov a zamestnancov v problematike
    ochrany, podpory a rozvoja zdravia pri práci.